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                        诚聘英才

                        昌平区/人事专员
                        岗位职责:

                        ·         职位月薪:2000-4000

                        ·      工作地点:北京-昌平区

                        ·      发布日期:2015-12-25

                        ·      工作性质:全职

                        ·      工作经验:1-3

                        ·      最低学历:大专

                        ·      招聘人数:1

                        ·      职位类别:人力资源专员/助理

                        岗位职责

                        1、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

                        2、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。 

                        3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。 

                        4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。 

                        5、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。 

                        6、负责完成公司人事工作任务,人事制度修改落实。

                        7、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。 

                        8、办理社保及公积金手续。  

                        9、协助人事经理工作。
                        任职资格:

                        1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;                           

                        2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;

                        3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;

                        4、了解国家各项劳动人事法规政策;

                        5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;         

                        6、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

                        工作地点:北京市昌平区

                         

                        工作地址

                        昌平南环东路38-19号兴商房地产(建委西侧)

                        电话:010-80259298


                         
                        中级Java工程师/中级程序员
                        岗位职责:

                        ·         职位月薪:面议

                        ·      工作地点:北京-大兴区

                        ·      发布日期:2015-12-25

                        ·      工作性质:全职

                        ·      工作经验:1-3

                        ·      最低学历:大专

                        ·      招聘人数:1

                        ·      职位类别:软件工程师

                        岗位职责:

                        1、参与项目需求分析,进行系统框架和核心模块的详细设计(类设计和数据库设计);

                        2、根据产品开发进度和任务分配,开发相应的软件模块;

                        3、根据公司技术文档规范编写相应的技术文档;

                        4、根据需要不断修改完善软件;

                        5、编制项目文档,记录质量测试结果;

                        6、研究项目技术细节,编写相应的说明书。


                        任职资格:

                        1、计算机或其他相关专业毕业,大专以上学历;

                        2、精通Java,有1年以上Java深层次开发经验(有丰富项目开发经验者,可以破格录用),具备深厚的Java功底;

                        3、精通web前端技术,如JavaScriptJQueryAJAXHTMLCSS等;

                        4、精通面向对象软件结构知识,熟悉设计模式、OOA/DUML、能熟练使用Rose等建模工具完成软件设计;

                        5、具有大型应用系统分析、设计能力和经验,精通主流技术系统的核心思想; 

                        6、有较强的学习创新能力,在对新技术的掌握方面保持与时俱进; 

                        7、为人诚信,思维严谨,工作积极主动,能承受一定的工作压力; 

                        8、工作勤奋,责任心强,有良好的质量意识,具有良好的沟通能力和团队合作意识。

                         

                        工作地址

                        北京市大兴区兴华大街213号院3号楼9

                        电话:010-80259298
                         
                        大兴区/二手房/门店经理/店长
                        岗位职责:

                        ·         职位月薪:面议

                        ·      工作地点:北京-大兴区

                        ·      发布日期:2015-12-25

                        ·      工作性质:全职

                        ·      工作经验:不限

                        ·      最低学历:不限

                        ·      招聘人数:10

                        ·      职位类别:房地产中介/交易

                        1、执行公司的各项规章制度,带领全体员工完成每月的目标。

                        2、合理分配小组成员,并将业绩目标进行分解。

                        3、制定连锁店的培训计划,将培训课题和培训人员分解到每周,由店长进行培训,培训结束以后要进行必要的考试,对员工的培训效果进行评估。

                        4、制定整月的工作计划,每月要最少3次谈心

                        5、每周要针对业绩倒数的员工进行座谈,帮助分析问题;针对业绩突出的经纪人要适当的进行鼓励,同时提醒戒骄戒躁

                        6、除公司的激励政策以外,开展店内业务竞赛,制定本店的激励措施。

                        7、对不称职的经纪人,可以退公司处理。

                        8、对店内的卫生、经纪人着装进行检查和监督。

                        9、带领团队完成每月业绩指标;

                        10、制定和完成本店培训计划,帮助经纪人成长;

                        11、检查本店成员的工作计划与完成情况。

                        12、熟悉团队每笔业务的具体情况;对每天的业务进程进行统计,分析与跟踪。

                        13、制定和完成团队房源及客户开发计划房源客源店内配对共享.

                        14、挑选和培养优秀小组成员向公司推荐;为公司进行储备人才

                        15、组织、撮合、协调委托客户就交易进行谈判,并良好的控制交易节奏

                        16、建立房客源档案、成交客户档案,

                        17、进行竞争对手的市场调查,想出对应措施。

                        18、处理业务中一般性具体问题:业务咨询、电话沟通、谈判组织、价格协调、物业交接、售后服务等

                        工作地址

                        北京市大兴区

                        电话:010-80259298
                        任职资格:

                         
                        商业综合体项目/住宅项目/一手房销售经理
                        岗位职责:

                        ·         职位月薪:15000-20000

                        ·      工作地点:北京

                        ·      发布日期:2015-12-25

                        ·      工作性质:全职

                        ·      工作经验:3-5

                        ·      最低学历:大专

                        ·      招聘人数:2

                        ·      职位类别:房地产销售经理

                        负责项目:

                        大兴庞各庄公寓项目(龙熙公馆);

                        大兴西红门商业综合体(兴创国际中心);

                        均已开盘,期待你的加入!

                        岗位职责:

                        1、负责项目营销方案及活动的实施和监督工作;
                        2
                        、负责项目销售现场管理,做好售前、售中、售后的客服服务工作,完成销售目标;
                        3
                        、推动项目执行,维护渠道公司关系;
                        4
                        、完成所负责项目销售的总结、沉淀和分享;
                        5
                        、负责销售团队的人员管理;
                        6
                        、负责销售团队的培训。

                        任职资格:

                        1、本科及以上学历,五年以上房地产营销工作经验;
                        2
                        、近三年内有独立的商办(写字楼)物业操盘经验;
                        3
                        、目标感强,卓越的沟通能力,统筹能力,具备一定的财务知识。
                         

                        面试地点:北京市大兴区兴华大街213号院3号楼9

                        工作地址

                        北京市大兴区兴华大街213号院3号楼9

                        电话:010-80259298


                         
                        董事长秘书/英文秘书
                        岗位职责:

                        ·         职位月薪:6000-8000

                        ·      工作地点:北京-大兴区

                        ·      发布日期:2015-12-25

                        ·      工作性质:全职

                        ·      工作经验:不限

                        ·      最低学历:大专

                        ·      招聘人数:1

                        技能和素养

                        1、知识素养较高;

                        2、熟悉公司文档管理;

                        3、能独立完成文书及档案管理;

                        4、工作效率高;

                        5、具备一定的分析、解决问题的能力;

                        6、英文听、说、读、写、译流利;

                        7、熟练使用办公软件及办公自动化设备;

                        8、较强的文字功底,良好的中英文商务信函写作能力;

                        9、良好的沟通协调和公关能力,工作细致认真,条理性强

                        10、综合素质高,道德素养好


                        任职资格:

                        1、协助董事长处理日常事物及工作日程安排;

                        2、协助董事长处理商务谈判、资料翻译、同生翻译、英文往来信函等相关工作;

                        3、外事活动的组织接待工作,陪同董事长出席各种会议、典礼等;

                        4、协助董事长与公司各部门之间进行沟通;

                        5、负责董事长日常文件处理与管理及会议安排与记录;

                        6、董事长及公司重要客户的来宾接待;

                        7、公司、董事会及董事长交办的其他工作;

                        应届毕业生、无工作经验者均可,有英语类相关证书、职业资格证者优先考虑

                        工作地址

                        北京市大兴区兴华大街213号院3号楼9

                        电话:010-80259298


                         
                        大兴区/二手房销售/房产经纪人
                        岗位职责:

                        ·        职位月薪:20000-30000

                        ·      工作地点:北京-大兴区

                        ·      发布日期:2015-12-25

                        ·      工作性质:全职

                        ·      工作经验:1-3

                        ·      最低学历:不限

                        ·      招聘人数:50

                        ·      职位类别:销售代表

                        1
                        、负责所属经营区域内搜索优秀房源,并获得业主租或售的权限; 
                        2
                        、在各类端口上发布并刷新房源信息; 
                        3
                        、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判; 
                        4
                        、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 
                        5
                        、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务。

                        任职资格:

                        1、高中以上学历,专业不限,年龄在2040岁之间;
                        2
                        、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 
                        3
                        、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 
                        4
                        、有很强的亲和力,能够很快的建立客户的信任感; 
                        5
                        、对销售工作有很大的兴趣,有相关销售的全职或兼职经验优先; 
                        6
                        、学习能力强,能够清楚地通过学习掌握房产专业的知识及技能; 
                        7
                        、领悟能力强,能够理解客户的意愿和想法,迅速的帮助客户匹配到适合的房源。 

                        福利待遇: 
                        1
                        、底薪3000+高提成(30% -40%+五险+带薪年假+生日假期 
                        2
                        、充分的晋升空间,经纪人—高级—资深—店长—区域经理; 
                        3
                        、提供优质完善的培训,入职3天免费培训、技能培训和职业发展规划; 

                        工作地址

                        北京市大兴区

                        电话:010-80259298


                         
                        商业综合体销售/置业顾问
                        岗位职责:

                        1、负责楼盘的推介,熟练掌握楼盘详情,接待客户促进成交;

                        2、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 

                        3、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;

                        4、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;

                        5、负责客户签约,追缴房款及后期维护;
                        任职资格:

                        1、大专及以上学历,专业不限,房地产、市场营销专业优先考虑;

                         2、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力;

                         3、身高不低于175CM,身高不低于165CM,形象气质佳者优先考虑;

                         4、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实,责任心强,及时融入团队; 

                         

                        工作地址

                        北京市大兴区兴华大街213号院3号楼9层(地铁4号线高米店南A口)

                        电话:010-80259298


                         
                        昌平区/二手房销售经纪人
                        岗位职责:

                        ·        职位月薪:15000-20000

                        ·      工作地点:北京-昌平区

                        ·      发布日期:2015-12-25

                        ·      工作性质:全职

                        ·      工作经验:不限

                        ·      最低学历:不限

                        ·      招聘人数:100

                        ·      职位类别:房地产中介/交易

                        1
                        、负责所属经营区域内搜索优秀房源,并获得业主租或售的权限;
                        2
                        、在各类端口上发布并刷新房源信息;
                        3
                        、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
                        4
                        、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
                        5
                        、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
                        6
                        、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

                        任职资格:
                        1、大专以上学历,专业不限;
                        2
                        、沟通能力强,普通话标准;工作积极主动,乐观开朗;
                        3
                        、做事认真踏实,为人正直诚恳;具有良好的团队精神;
                        4
                        、有很强的亲和力,能够很快的建立客户的信任感。

                        工作地址

                        昌平南环东路38-19号兴商房地产(建委西侧)

                        电话:010-80259298


                         
                        招聘专员
                        岗位职责:

                        ·        职位月薪:面议

                        ·      工作地点:北京-大兴区

                        ·      发布日期:2015-12-25

                        ·      工作性质:全职

                        ·      工作经验:1-3

                        ·      最低学历:大专

                        ·      招聘人数:1

                        ·      职位类别:招聘专员/助理

                        1、根据各部门的需求,参与制订并实施招聘计划,拓宽招聘渠道,按时完成招聘任务;
                        2
                        、充分挖掘并利用各种有利资源,开拓和完善招聘渠道,发布招聘信息、招聘广告,招聘渠道的维护和拓展,保持与各招聘渠道的信息沟通;

                        3、执行招聘流程,包括简历甄选、组织并主持初试工作、协助部门安排复试等工作;

                        4、负责建立企业人才储备库,并进行维护和更新,不定期与人才保持联系,做好简历管理与信息保密工作;

                        5、分析、评估招聘效果,总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议;

                        6、完成领导交办的人力资源其他工作。
                        任职资格:

                        1、专科以上学历,专业不限;

                        2、招聘相关工作经验1年以上;对校招等批量招聘渠道有丰富的资源;

                        3、熟悉各种招聘模式和渠道,丰富的招聘经验和技巧,熟悉国家相关法律法规;

                        4、良好的职业道德及团队合作意识,形象大方得体,良好的亲和力;

                        5、良好的沟通协调能力和分析判断力,具备一定的抗压力;

                        6、有猎头经验者优先考虑。

                         

                        工作地址

                        北京市大兴区兴华大街213号院3号楼9

                        电话:010-80259298
                         
                        房地产项目总监/销售总监
                        岗位职责:

                        ·     职位月薪:20000-30000

                        ·      工作地点:北京

                        ·      发布日期:2015-12-25

                        ·      工作性质:全职

                        ·      工作经验:3-5

                        ·      最低学历:大专

                        ·      招聘人数:1

                        职位类别:房地产销售经理

                        1、跟进项目执行,完成销售目标;

                        2、与开放商对接,推动项目执行,维护渠道公司关系;

                        3、完成所负责项目销售的总结、沉淀和分享;

                        4、负责项目团队的人员管理;

                        5、销售团队培训。


                        任职资格:

                        1、本科以上学历,5年以上房地产营销工作经验;

                        2、近三年内有独立的商办(写字楼)物业操盘经验;

                        3、目标感强,卓越的沟通能力,统筹能力,具备一定的财务知识。

                        工作地址

                        北京市大兴区兴华大街213号院3号楼9

                        电话:010-80259298


                         
                        招聘主管
                        岗位职责:

                        ·     职位月薪:4000-6000

                        ·      工作地点:北京-大兴区

                        ·      发布日期:2015-12-25

                        ·      工作性质:全职

                        ·      工作经验:1-3

                        ·      最低学历:大专

                        ·      招聘人数:1

                        ·      职位类别:招聘经理/主管

                        1、根据各部门的需求,参与制订并实施招聘计划,拓宽招聘渠道,按时完成招聘任务;

                        2、充分挖掘并利用各种有利资源,开拓和完善招聘渠道,发布招聘信息、招聘广告,招聘渠道的维护和拓展,保持与各招聘渠道的信息沟通;

                        3、执行招聘流程,包括简历甄选、组织并主持初试工作、协助部门安排复试等工作;

                        4、负责建立企业人才储备库,并进行维护和更新,不定期与人才保持联系,做好简历管理与信息保密工作;

                        5、分析、评估招聘效果,总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议;

                        6、完成领导交办的人力资源其他工作。


                        任职资格:

                        1、专科以上学历,专业不限;

                        2、招聘相关工作经验3年以上;对校招等批量招聘渠道有丰富的资源;

                        3、熟悉各种招聘模式和渠道,丰富的招聘经验和技巧,熟悉国家相关法律法规;

                        4、良好的职业道德及团队合作意识,形象大方得体,良好的亲和力;

                        5、良好的沟通协调能力和分析判断力,具备一定的抗压力;

                        6、有猎头经验者优先考虑。

                        工作地址

                        北京市大兴区兴华大街213号院3号楼9

                        电话:010-80259298
                         
                        人事主管
                        岗位职责: